院内各部门：

根据省人力资源社会保障厅《关于做好2025年度全省职称评审工作的通知》（皖人社秘〔2025〕137号）要求，现将2025年度大健康研究院自然科研系列职称申报工作有关事项通知如下。

一、评审范围

2025年度研究院职称评审范围包括研究院自主聘用从事自然科学应用研究等的专业技术人员。离退休人员（含退休返聘在岗人员）不得申报。

二、申报系列

自然科研系列高级、中级、初级。

三、申报条件

（一）评审标准

拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法；钻研业务，恪守科学道德准则，诚实守信，追求真理，崇尚创新；身体健康，能承担并完成工作任务；任期内年度考核或任期考核达到合格以上等次。申报人员需符合《合肥综合性国家科学中心大健康研究院自然科研系列专业技术资格申报评审标准条件》相关规定。

（二）继续教育

按照《安徽省专业技术人员继续教育学时管理办法》（皖人社秘〔2025〕109号）、《合肥市专业技术人员继续教育学时管理政策问答》等要求落实。

专业技术人员继续教育学习全年累计应不少于90学时，其中专业科目不少于60学时，公需科目学时不作限定性要求，但不得为0学时。2025年起，全省专业技术人员继续教育学时可通过以下三种途径认定：学时折算认定，参加线上学习，学时折算认定与线上学习相结合。专业技术人员根据本人需要自愿选择。学时折算认定方式详见《安徽省专业技术人员继续教育学时管理办法》（皖人社秘〔2025〕109号）第十二条（一）至（十一）项规定。参加线上学习方式详见《安徽省专业技术人员继续教育学时管理办法》（皖人社秘〔2025〕109号）第十二条第（十二）项规定。

（三）任职和聘任年限计算

专业技术资格任职或聘任年限均按周年计算，今年申报人员专业技术资格任职及聘任年限计算至2025年12月31日（如：2020年12月31日及以前任职的，任职年限满5 年； 2021年1月1日及以后任职的，任职年限不满5 年，以此类推）。任职起始时间从取得资格之日起算。任现职以来，年度考核均为合格以上等次的，其任职年限连续计算；年度考核有基本合格等次的人员，扣除基本合格等次的年度，任职年限累计计算；年度考核有不合格等次的，当年不得申报且任期相应顺延。

（四）同级转评

专业技术人员因工作岗位变动，新旧岗位所对应职称不属于同一系列（专业），应当进行转评。专业技术人员申请转评，须在现任专业技术岗位工作1年以上，经单位考核合格，能履行相应岗位职责，并取得现岗位工作业绩，方可参加同一级别的职称考试或评审，并按新系列（专业）标准条件进行申报。未经转评的人员，不得跨系列（专业）申报高一级职称。

（五）专业学历要求

职称评审申报的专业应与本人提供的学历证书专业相同或相近。非“相同或相近”专业申报人员，需提供由国家行政教育部门批准认可的院校、中央及省委党校等组织开展的所申报专业或相近专业继续教育培训，累计三个月以上的结业证书；或参加市以上行业主管部门组织的转岗培训取得的培训证书；或完成正常年度继续教育规定学时后，再参加所申报专业或相近专业继续教育专业科目学习。

（六）助理研究员、研究实习员认定

对教育部认可的全日制院校毕业生，所学专业与认定专业一致或相近，按以下学历、资历条件直接认定中、初级职称。取得博士研究生学历的，可初次认定为中级职称。取得硕士研究生学历；或取得大学本科学历后，从事专业技术工作满1年；或取得大学专科学历后，从事专业技术工作满3年，可直接认定为初级职称。直接认定仅限初次，不包括“以考代评”系列。

四、申报材料和工作流程

2025年大健康研究院自然科研系列高级、中级、初级专业技术资格评审工作实行网上申报及评审（首次认定中级、初级专业技术资格的实行线下办理）。

（一）申报材料

根据全省职称评审“盲评”有关政策要求，今年，申报人须同时提交2 份申报材料，1份为原始材料扫描件（以下简称“原始版”）、1 份为打码隐去个人关键敏感信息（姓名、单位、身份证号码等）的申报材料扫描件（以下简称“打码版”）。申报人应按规定认真准备申报材料，按要求填报相关信息和上传材料。课题组申报人须经所在课题组PI审核推荐后方可申报。其中初级、中级直接认定的，相关材料由PI审核并签字确认；申报职称评审的提供课题组PI推荐信1份。推荐信主要包括：申报人在岗期间的品德、业绩、能力表现概述，以及是否同意推荐其申报相应级别职称的意见等。

（二）工作流程

1.电子材料提交

个人电子材料提交截止时间为2025年12月17日。个人须提交2份电子申报材料，1份为“原始版”、1份为“打码版”，“原始版”电子申报材料审核通过后，再提交“打码版”电子申报材料，压缩并注明部门（课题组）名称、姓名、最高学历、申报职称类型，发送至指定联系人邮箱。

2.网上申报

（1）申报时间

个人网上申报截止时间为2025年12月19日（具体关闭时间以系统设定为准，逾期申报系统将自动关闭，不再受理新增人员申报）。

（2）登录方法

登录“安徽省人力资源社会保障厅”门户网站，在首页“专题专栏”中点击打开“专技人员综合管理服务平台”，进入该平台首页，点击“职称申报”后跳转至登录页面，选择“个人登录”，点击打开“安徽政务服务网”，输入账号、密码、验证码登录即可。登录“安徽政务服务网”前，请先在网页右上角点开“帮助中心”，下载操作指南和常见问题解答，按照说明进行操作。

（3）申报要求

申报人应严格按照相关文件要求、平台提示及“填报说明”，如实、逐项填报各项信息并扫描上传诚信承诺书、资历、继续教育、业绩、论文等材料原始件和打码件。

（4）应确保网上申报所有信息真实、准确、规范，图片清晰、可辨认、无颠倒。

①工作业绩和学术成果。应是申报人现任专业技术资格以来，重点是近5年来的情况，网上申报时可以按照重要性排序填报。业绩成果材料应突出专业性、代表性，应与申报专业及本人从事的专业技术工作相关。多人共同完成的项目，需提供本人在该项目中承担的工作、所发挥的作用及排名等相关证明材料；获得的表彰奖励、发明创造及学术技术成果，要注明授予的部门、时间和等级。

②论文著作。应包括刊物或著作的封面、目录、双刊号或标准书号的印刷页、正文、论文检索证明（需由专业机构出具，并包含中科院期刊分区基础版或升级版信息）以及发表论文在主流学术数据库的查重报告。论文材料内容应与申报专业及本人从事的专业技术工作相关。

③继续教育。应上传本人申报职称的最近一个任职周期内专业技术人员继续教育证书的相关页面。继续教育相关政策请参阅省人力资源社会保障厅出台的《安徽省专业技术人员继续教育学时管理办法》（皖人社秘〔2025〕109号）和《合肥市专业技术人员继续教育学时管理政策问答》。

④考核表。应提供申报人最近一个任职周期（考核结果为合格及以上等次）的专业技术人员年度（或任期）考核表。

（5）大健康研究院对申报人员的网上材料进行审核，对申报人提交材料、证件的真实性、完整性、时效性及申报材料“原始版”和“打码版”的一致性进行审核确认。

3.纸质材料报送

初审通过人员报送相应纸质材料至大健康研究院人事处。报送截止时间为12月20日。纸质材料要求如下：

（1）《申报自然科研系列专业技术资格人员简明情况登记表》一式18份（其中原始版1份、打码版17份，A3纸打印，必须缩印成一页，不另附纸）。

（2）《个人申报专业技术资格诚信承诺书》一式1份。

（3）职称资格证书、学历学位证书、学历学位证书查验报告、继续教育证明复印件各1份。

（4）任现职以来证明其能力业绩的相关证明材料复印件1份，按项目、奖励、科研成果、成果转化、论文等顺序装订。（每人1册）

注：初次参加助理研究员、研究实习员认定的，只需填写《自然科研系列专业技术资格认定表》一式2份（A4纸双面打印）、《个人申报专业技术资格诚信承诺书》1份。参加破格评审或者转评的，除提交常规评审的材料外，还须填写《申报破格（转系列）评审专业技术资格审批表》一式2份（A4纸双面打印）。

4.政治审查、形式审查及申报人公示

大健康研究院通过查询申报人员档案、访谈相关部门人员等形式，对申报人员进行政治审查；大健康研究院对申报人的材料、证件进行逐项核实，查验是否齐全、规范。对符合申报条件人员的基本情况、评审材料、考核结果进行公示（5个工作日）。

5.评委会评审

根据《安徽省职称评审工作实施办法》（皖人社发〔2018〕5号）及《安徽省关于开展职称自主评审工作的指导意见（试行）》（皖人社发〔2018〕1号）等规定，大健康研究院从院职称评审委员会专家库中随机抽取若干名专家，对申报人员学术水平、业务能力和工作业绩进行评价。达到与会三分之二及以上专家评审通过，即为通过。

6.申报通过人员公示

大健康研究院对通过评价人员进行公示。

7.上会、报送

公示无异议，经大健康研究院院务会审定后，大健康研究院人事处将结果及相关材料报安徽省人力资源和社会保障厅备案并办理职称证书。

五、相关要求

1.全面推行告知承诺制，申报人提交申报材料时应承诺提供的相关证书、业绩成果、学术成果等申报材料真实可信；申报人存在伪造学历资历等相关证书、工作经历、继续教育等材料，以及提供虚假业绩、虚假论文著作，剽窃他人作品和学术成果等弄虚作假行为或通过其他不正当手段取得的专业技术资格，一经查实，取消今年申报资格，并从明年起3年内不得申报。

受到党纪、政务、行政处分或因犯罪受到刑事处罚的专业技术人员，在影响期、处罚期内不得申报。

2.申报人在同一年度只能向同一个评委会、同一个专业、同一个层级申报（含“绿色通道”职称申报和线下直接认定申报），不得同时申报两个及以上不同系列或同一系列两个及以上不同专业的职称。对在同一年度多头申报职称资格的，原则上取消申报资格。

3.申报人要对所有申报材料真实性、一致性负责。要认真检查“打码版”的申报材料，确保按要求打码隐去个人关键敏感信息，否则将判定申报材料无效，取消当年申报资格，后果由申报人自负。同时，申报人要对申报材料“原始版”和“打码版”的一致性进行确认。

4.申报人的附件证明等材料需按顺序装订成册，每人一个材料袋由申报人统一在申报日期内报送大健康研究院人事处。

5.研究院实行评聘分离，以岗定薪。职称作为岗位聘用的基本条件之一。

联系人：张丽

电话：0551-63661316

邮箱：hr@ihm.ac.cn

  合肥综合性国家科学中心大健康研究院人事处

             2025年12月12日

附件材料：

关于开展合肥综合性国家科学中心大健康研究院2025年度自然科研系列职称申报评审工作的通知.zip